เตรียมแรงงานรุ่นใหม่ให้พร้อมอัปเกรดทุกก้าว ด้วยระบบฝึกอบรมที่ออกแบบตรงตามมาตรฐานอาชีพ

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โลกของการทำงานขยับเร็วกว่าโลกของการศึกษาเสมอ การเกิดขึ้นของเทคโนโลยีใหม่ ๆ ส่งผลให้ทักษะที่เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะในกลุ่มอาชีพที่เกี่ยวข้องกับดิจิทัล การบริการ และอุตสาหกรรมเทคโนโลยีสมัยใหม่ ปัญหาที่สะท้อนอย่างชัดเจนคือ แม้แรงงานจำนวนมากจะ “มีวุฒิ” แต่กลับ “ไม่พร้อม” สำหรับการทำงานในภาคธุรกิจจริง ทั้งในแง่ทักษะทางเทคนิค (hard skills) และทักษะที่เกี่ยวกับการทำงานร่วมกับผู้อื่น (soft skills) ในบริบทนี้ "การเรียนรู้ตลอดชีวิต" (Lifelong Learning) ไม่ใช่แค่แนวคิดทางอุดมคติอีกต่อไป แต่กลายเป็น กลยุทธ์สำคัญของแต่ละบุคคลในการปรับตัวให้ทันกับโลกของงาน โดยเฉพาะคนรุ่นใหม่ที่กำลังเข้าสู่ตลาดงานเป็นครั้งแรก

อัปเกรดการสมัครงาน 2025: สร้าง E-Portfolio ไว้โชว์ผลงานขั้นเทพที่ HR ต้องเปิดดู!

เคยไหมครับ? ตั้งใจทำเรซูเม่มาอย่างสวยงาม แต่พอ HR ถามว่า "มีผลงานที่เคยทำมาให้ดูเพิ่มเติมไหมคะ?" เรากลับต้อง...เงียบกริบ! ในยุคที่การแข่งขันสูง การมีแค่เรซูเม่ที่บอกว่าเรา "ทำอะไรได้" อาจไม่ทรงพลังเท่าการ "โชว์ให้เห็น" ว่าเราเคย "ทำอะไรสำเร็จ" มาแล้วบ้าง นี่คือเหตุผลที่ Portfolio (แฟ้มสะสมผลงาน) กลายเป็นเครื่องมือสำคัญที่คนทำงานทุกสายอาชีพต้องมี และวันนี้ JOBBKK จะมาแนะนำเทคนิคการสร้าง E-Portfolio หรือ "Digital Profile" ที่จะทำให้คุณโดดเด่นกว่าใคร พร้อมเครื่องมือสุดเจ๋งที่จะทำให้ชีวิตคุณง่ายขึ้นเยอะ!

โลกการทำงานวันนี้ไม่ใช่แค่เรื่องของ “ความสามารถ” แต่คือ “ความตรงจริต” ระหว่างคนกับงาน

เปิดลิสต์ 6 ทักษะดิจิทัลที่คนทำงานต้องมีในปี 2026 ถ้าไม่อยาก 'ตกรุ่น' ห้ามพลาด!

ในยุคที่โลกหมุนเร็วเหมือนกดปุ่ม Fast-Forward เทคโนโลยีใหม่ๆ และ AI (ปัญญาประดิษฐ์) ไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไป แต่ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตการทำงานเราไปแล้ว คำถามสำคัญคือ... ทักษะที่เรามีในวันนี้ จะยังดีพอสำหรับโลกการทำงานในปี 2026 หรือไม่?

ปลดล็อกศักยภาพคนรุ่นใหม่ ด้วยระบบที่เข้าใจการเติบโตในโลกแห่งการทำงาน

ในวันที่ตลาดแรงงานของไทยกำลังเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ยุคของ “ทักษะ” มากกว่าปริญญาเพียงใบเดียว เส้นทางของนักศึกษาที่กำลังก้าวจากรั้วมหาวิทยาลัยสู่โลกแห่งการทำงาน กลับเต็มไปด้วยคำถามที่ยังไร้คำตอบ